Fałszywe oświadczenie grozi odpowiedzialnością wobec wierzycieli

@RY1@i02/2012/004/i02.2012.004.18300120d.802.jpg@RY2@

Jarosław Chałas, radca prawny, partner zarządzający Kancelarii Prawnej Chałas i Wspólnicy

Do wniosku o wpis podwyższenia do rejestru załącza się kilka dokumentów: uchwałę zarządu o podwyższeniu kapitału zakładowego, oświadczenie o objęciu udziałów w podwyższonym kapitale oraz oświadczenie wszystkich członków zarządu, że wkłady zostały w całości wniesione. To ostatnie oświadczenie wymaga szczególnej uwagi, gdyż zgłoszenie w nim fałszywych danych jest jedną z dwóch wymienionych w art. 291 k.s.h. sytuacji, które grożą solidarną ze spółką odpowiedzialnością wobec wierzycieli, przez trzy lata od dnia zarejestrowania podwyższenia kapitału zakładowego. Odpowiedzialność taka spoczywać będzie na każdym członku zarządu, który złożył swój podpis pod oświadczeniem zawierającym nieprawdziwe dane, niezależnie od tego, czy zrobił to umyślnie, czy jedynie z niedbalstwa. Członkowie zarządu mają więc prawo, a nawet obowiązek sprawdzić, czy wymagane wkłady zostały rzeczywiście skutecznie wniesione. Należy ustalić, czy przedmiot wkładu prawidłowo wyceniono, czy został skutecznie przeniesiony na spółkę i stanowi w związku z tym składnik majątku, którym może ona swobodnie dysponować.

Kluczowym elementem tego oświadczenia jest stwierdzenie, że wkłady na podwyższony kapitał zakładowy zostały w całości wniesione. Pod rządami kodeksu handlowego wystarczyło zawarcie umowy o skutku zobowiązującym, natomiast w obecnym stanie prawnym konieczne jest również, by miała ona skutek rozporządzający. Nic nie stoi na przeszkodzie, by umowa o przeniesienie praw majątkowych na spółkę miała charakter warunkowy lub z zastrzeżeniem terminu.

Trzeba pamiętać, że oświadczenie wszystkich członków zarządu o dokonaniu wpłaty na podwyższony kapitał nie może być zastąpione żadnym innym dowodem. Nie wystarczy załączenie do wniosku o wpis podwyższenia do rejestru np. kasowego dowodu wpłaty.

not. KT