Umowa z prezesem ważna nawet bez uchwały rady nadzorczej
Zanim dojdzie do zawarcia umowy z członkiem zarządu spółki akcyjnej dotyczącej jego zatrudnienia, rada nadzorcza powinna przyjąć uchwałę określającą wynagrodzenie. Czy brak uchwały rady nadzorczej oznacza nieważność umowy o zatrudnienie?
Członka zarządu i spółkę łączy tzw. stosunek organizacyjny. Powstaje on po powołaniu danej osoby do zarządu. Za wykonywanie swoich obowiązków członkowi zarządu zasadniczo należy się wynagrodzenie. Źródłem jego przychodów może być wyłącznie stosunek organizacyjny (czyli sam fakt powołania do zarządu). Jednak spółkę i osobę powołaną do zarządu może jeszcze wiązać umowa dotycząca zatrudnienia (np. o świadczenie usług lub o pracę). W takim przypadku następuje dodatkowo nawiązanie stosunku obligacyjnego (będącego następstwem stosunku organizacyjnego).
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.