Niższy kapitał minimalny
Od 8 stycznia 2009 r. można założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością i spółkę cywilną, dysponując znacznie mniejszą gotówką niż do tej pory. Tego dnia weszły w życie zmiany kodeksu spółek handlowych, które między innymi określają nową wysokość minimalnego kapitału zakładowego w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółkach akcyjnych.
Na dobry początek
Teraz wystarczy mieć tylko 5 tys. zł zamiast 50 tys., aby pokryć minimalny kapitał zakładowy w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością oraz 100 tysięcy złotych zamiast pół miliona złotych na kapitał w spółce akcyjnej. W ten sposób zostały zlikwidowane zbyt wysokie wymagania dotyczące posiadania kapitału początkowego, co poważnie utrudniało powstawanie nowych spółek kapitałowych.
Kapitał zakładowy w spółkach kapitałowych zostaje określony w umowie. W spółce z o.o. dzieli się na udziały o równej lub nierównej wartości nominalnej. Natomiast w spółce akcyjnej dzieli się na akcje o równej wartości nominalnej.
Aby mogła zostać zawiązana spółka, założyciele wnoszą wkłady pieniężne lub niepieniężne (zwane aportami) a ich suma tworzy kapitał zakładowy. Przy ustalaniu wartości tego kapitału wartość wniesionego aportu określa się jako wartość pieniężną. Natomiast w spółce akcyjnej dzięki wniesionym wkładom akcjonariusze otrzymują akcje o równej wartości nominalnej.
Nie dla wspólników
Przez cały czas istnienia spółki kapitałowej kapitał zakładowy musi być utrzymywany w całości, nie może zostać podzielony między wspólników lub akcjonariuszy. Z tego kapitału nie mogą też być regulowane zadłużenia spółki. Wynagrodzenia za usługi świadczone przy powstaniu spółki nie mogą zostać wypłacone ze środków przekazanych na pokrycie kapitału zakładowego. Nie powinno się ich także zaliczać na poczet wkładów wspólnika. Natomiast za swoje zobowiązania spółki kapitałowe odpowiadają własnym majątkiem.
Kapitał może zostać podwyższony. Nie można go natomiast obniżyć poniżej przewidzianej w kodeksie spółek handlowych wartości nominalnej.
UMOWA I STATUT
Umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością określa wysokość kapitału zakładowego. Natomiast statut spółki akcyjnej wskazuje wysokość kapitału zakładowego oraz kwotę wpłaconą przed zarejestrowaniem na pokrycie kapitału zakładowego.
ELIMINACJA BARIER
Nowelizacja k.s.h. powinna znieść bariery przy prowadzeniu spółek kapitałowych dzięki:
ograniczeniu wymogów formalnych dla jednoosobowych spółek kapitałowych, bo wspólnicy i akcjonariusze nie będą już musieli notarialnie poświadczać podpisu składanego na oświadczeniach woli,
określeniu w sposób precyzyjny dnia wypłaty dywidendy w spółkach kapitałowych,
skróceniu okresu zwrotu dopłat z tytułu straty wykazanej w sprawozdaniach finansowych spółek - można je będzie zwrócić wspólnikom już po miesiącu od daty publikacji ogłoszenia o zamiarze zwrotu dopłat (do tej pory okres ten wynosił 3 miesiące),
ograniczeniu obowiązków spółek akcyjnych co do podawania do publicznej wiadomości uchwał i sprawozdań - nie będzie np. obowiązku ogłaszania niektórych uchwał w Monitorze Sądowym i Gospodarczym,
obniżeniu kar nakładanych na członków zarządu spółek kapitałowych za złożenie niekompletnego zamówienia handlowego lub innych informacji.
PODSTAWA PRAWNA
Art. 1 pkt. 5-13 ustawy z 23 października 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.