W jakich przypadkach możliwe jest zbycie prawa i obowiązki w spółce komandytowej

@RY1@i02/2010/230/i02.2010.230.183.012a.101.jpg@RY2@

Agata Okorowska, radca prawny z Kancelarii Prawnej Law-Taxes.pl we Wrocławiu

W spółkach osobowych, do których należy spółka komandytowa, skład osobowy wspólników stanowi jeden z najistotniejszych elementów funkcjonowania spółki. Stąd też przed długi czas obrót - potocznie mówiąc - udziałem w spółce komandytowej był wyłączony. Obecnie art. 10 kodeksu spółek handlowych (k.s.h.) dopuszcza obrót ogółem praw i obowiązków wspólnika, o ile spełnione zostaną określone warunki. Z uwagi na zasadę trwałości składu osobowego wspólników umowa spółki musi wyraźnie przewidywać możliwość zbycia praw i obowiązków przysługujących wspólnikowi. Brak takiego upoważnienia skutkuje nieważnością dokonanej czynności prawnej. Artykuł 10 par. 2 k.s.h. wymaga dodatkowo pisemnej zgody na zbycie wszystkich pozostałych wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Oznacza to, że w umowie spółki wspólnicy mogą ustalić własne zasady zbywania praw i obowiązków oraz konieczność uzyskania zgody na zbycie. Możliwie jest uzależnienie zbycia od zgody komplementariusza bądź większości wszystkich wspólników. Nie jest wykluczone również wyłączenie obowiązku uzyskiwania zgody wspólników na przeniesienie praw i obowiązków, co jednak z punktu widzenia trwałości składu osobowego spółki komandytowej nie jest właściwym rozwiązaniem.

Zbyciu podlegać może wyłącznie ogół praw i obowiązków, co oznacza zakaz zbywania części z przysługujących wspólnikowi praw i obowiązków bądź ich wybranych elementów. W przypadku przeniesienia ogółu praw i obowiązków wspólnika spółki komandytowej na nabywcę przechodzi zespół praw i obowiązków w zakresie, który przysługuje wspólnikowi występującemu w momencie dokonywania czynności przeniesienia. Wyjątek od tej reguły stanowi art. 122 k.s.h., zgodnie z którym na nabywcę nie przechodzi prawo prowadzenia spraw spółki. Do zakresu przenoszonych praw nie należy również prawo do reprezentacji spółki. Do przeniesienia praw i obowiązków wystarczające jest zachowanie formy pisemnej, a zmiana wspólnika nie powoduje konieczności zmiany umowy spółki.

not. KT