Skład komitetu audytu może być powoływany z listy kandydatów

Polski Instytut Dyrektorów prowadzi listę kandydatów do komitetu audytu. Aby się na niej znaleźć, kandydaci muszą spełnić wysokie wymagania zawarte w regulaminie.

Przypomnijmy, że ustawa z 7 maja 2009 r. o biegłych rewidentach (Dz.U. nr 77, poz. 649 z późn. zm.) zobowiązuje tzw. jednostki zainteresowania publicznego (np. spółki notowane na giełdzie) do posiadania tego organu. Jeden z członków komitetu audytu musi być niezależny i mieć kwalifikacje z dziedziny rachunkowości lub rewizji finansowej.

Andrzej Nartowski, prezes Polskiego Instytutu Dyrektorów, zwraca uwagę, że przepisy wskazują na kryterium kwalifikacji, a nie kompetencji. Gdyby chodziło o wymóg kompetencji, to lista zawierałaby osoby, które mają wieloletnie doświadczenie w radach nadzorczych.

- Wymóg kwalifikacji oznacza posiadanie dokumentów poświadczających wiedzę - podkreśla nasz rozmówca. Dodaje, że oprócz posiadaczy dyplomu biegłego rewidenta na listę mogą trafić osoby m.in. z kwalifikacjami ACCA (wydawane przez Association of Chartered Certified Accountants) czy CIA (wydawane przez Międzynarodowy Instytut Audytorów Wewnętrznych IIA). Uznawane są też inne certyfikaty potwierdzające wiedzę z zakresu finansów.

Andrzej Nartowski uważa, że warto korzystać z tej listy z tego względu, że komitet audytu będzie zyskiwał na znaczeniu. Na walnym zgromadzeniu wiele pytań akcjonariusze będą kierować bezpośrednio do komitetu. Wynika to z faktu, że zarząd, który ma swoje interesy, oraz przewodniczący rady nadzorczej, który często reprezentuje akcjonariusza większościowego mogą nie być w pełni obiektywni. Według eksperta w przypadku komitetu audytu nie powinno być tego typu problemu, ponieważ do głosu dochodzi w tym przypadku czynnik niezależności wymagany przepisami ustawy o biegłych rewidentach.

Ważne!

Komitet audytu jest odpowiedzialny za nadzór nad sprawozdawczością finansową spółki, m.in. zatwierdza wybór audytora zewnętrznego badającego sprawozdania finansowe

agnieszka.pokojska@infor.pl