Radca prawny nie jest pracodawcą
Radca prawny nie jest osobą prowadzącą działalność gospodarczą, a co za tym idzie, nie spełnia podstawowej przesłanki stawianej przez przepis art. 2 ust. 1 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, warunkującej uznanie go za pracodawcę w rozumieniu tejże ustawy - uznał katowicki sąd apelacyjny.
W tym samym wyroku sąd przypomniał, że w czasie obowiązywania art. 87 ust. 1 ustawy z 19 listopada 1999 r. - Prawo działalności gospodarczej radca prawny nie był pracodawcą w rozumieniu ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.
Zdaniem sądu apelacyjnego kwestią kluczową definicji pracodawcy jest związek z prowadzoną działalnością gospodarczą. W związku z faktem, iż ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy nie określa, kogo należy rozumieć przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą, należy sięgnąć do regulującej prowadzenie działalności gospodarczej ustawy - Prawo działalności gospodarczej. Ustawa ta określała, iż działalnością tą jest zarobkowa działalność wytwórcza, budowlana, handlowa i usługowa oraz poszukiwanie, rozpoznawanie i eksploatacja zasobów naturalnych, wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły. Jednakże przepis art. 87 tejże ustawy wyłączył z kręgu przedsiębiorców osoby prowadzące działalność polegającą na świadczeniu pomocy prawnej.
Wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach z 13 lutego 2008 r. (sygn. akt III AUa 414/07, Biul.SAKa 2008/4/44).
Oprac. iwa
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu