Dziennik Gazeta Prawana logo

Biegły podpisze dwie umowy

1 lipca 2018

Osoba z uprawnieniami biegłego rewidenta będzie mogła wykonywać zawód na podstawie umowy cywilnoprawnej i zarazem pracować w innej firmie.

Z założeń zmian do ustawy o biegłych przedstawionych przez Ministerstwo Finansów wynika, że biegli rewidenci będą mogli wykonywać zawód na podstawie umowy cywilnoprawnej z podmiotem uprawnionym do badania sprawozdań. Obecnie jest to możliwe tylko w przypadku rewidentów zatrudnionych w samorządzie oraz pracujących w charakterze pracowników naukowo-dydaktycznych.

Oznacza to, że każdy biegły rewident będzie mógł zatrudnić się na umowę o pracę, a dorabiać badaniem sprawozdań finansowych na umowę cywilnoprawną.

Doktor Mariusz Andrzejewski, biegły rewident z Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, zwraca uwagę na inny aspekt tej zmiany. Według eksperta zmiana idzie w kierunku ograniczenia swobody wykonywania zawodu biegłego rewidenta dla osób, które nie są związane z jedną firmą audytorską, a wykonują swój zawód jako podwykonawcy dla więcej, niż jednego podmiotu audytorskiego. Resort chce bowiem wprowadzić zmiany mówiące, że w przypadkach wykonywania zawodu jako wspólnik podmiotu uprawnionego do badania, jako osoba zatrudniona w stosunku pracy w takim podmiocie albo jako osoba zatrudniona w wyniku zawarcia umowy cywilnoprawnej - biegły rewident będzie mógł wykonywać zawód, tylko i wyłącznie w imieniu jednego, wskazanego przez siebie, podmiotu.

agnieszka.pokojska@infor.pl

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.