Do spółki z o.o. można wnieść pieniądze, ale nie pracę
Dwaj znajomi planują założyć spółkę z o.o. Kapitał zakładowy spółki ma wynosić 500 tys. zł. Aby pokryć udziały w kapitale zakładowym, przyszli wspólnicy zgodzili się wnieść solidarnie wkłady. Jeden z nich nie ma jednak wystarczającej kwoty. Co poza pieniędzmi mogą wnieść wspólnicy i czy w ogóle jest to dozwolone?
Spółka osobowa jest spółką, którą cechuje osobista więź pomiędzy jej wspólnikami oraz ich majątkowa odpowiedzialność za zobowiązania, a także osobiste prowadzenie przez nich spraw spółki. Niezbędnym elementem dla powstania spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest wniesienie przez wspólników wkładów do niej, by pokryć w całości kapitał zakładowy. W toku procedury rejestracyjnej zarząd spółki z o.o. składa w sądzie rejestrowym oświadczenie, że wkłady do spółki z o.o. na pokrycie kapitału zakładowego zostały wniesione w całości. Wspólnicy muszą wnieść wkład do spółki z o.o. co najmniej na pokrycie minimalnego kapitału zakładowego w wysokości 5000 zł, a wartość jednego udziału musi wynosić przynajmniej 50 zł. Posiadanie udziałów jest jednoznaczne z uczestnictwem w takiej spółce jako wspólnik. Liczba posiadanych udziałów odzwierciedla prawo wspólnika do zysku czy przysługujące mu prawo głosu na zgromadzeniach wspólników. W obecnym stanie prawnym nie ma możliwości założenia spółki z o.o. bez kapitału.
Ważne jest też to, że zgodnie z art. 22 kodeksu spółek handlowych każdy ze wspólników ma wnieść swój wkład. Postanowienia umowne o przeciwnej treści są nieważne.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.