Sukcesja przedsiębiorstwa na prostszych zasadach
Większa swoboda w wyznaczaniu przez przedsiębiorcę zarządu sukcesyjnego, mniej formalności dla spadkobierców i dostęp do rachunku firmowego rachunku bankowego zmarłego – to kolejne zmiany, które znalazły się w przedstawionym przez resort rozwoju pakiecie ulepszeń prawnych i instytucjonalnych dla przedsiębiorców (UD497).
Obecne brzmienie art. 11 ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwa osoby fizycznej (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 170) jest dosyć zagmatwane i nastręcza trudności interpretacyjnych. Przedsiębiorca ma bowiem prawo do powołania zarówno zarządcy sukcesyjnego, jak i wyznaczenia swego rodzaju zapasowego zarządcy np. na wypadek śmierci tego pierwszego. W przypadku gdy jednak właściciel przedsiębiorstwa nie będzie zapobiegawczy i nie wskaże dwóch osób, wówczas w sytuacji rezygnacji bądź śmierci jedynego zarządcy nie jest możliwe powołanie następnego aż do czasu śmierci samego przedsiębiorcy. Jak uzasadniają autorzy projektu nowelizacji, należy usunąć niepotrzebne przeszkody i umożliwić przedsiębiorcy swobodę kreowania przyszłości jego działalności.
W przypadku natomiast, gdy właściciel firmy umarł bez wyznaczenia zarządu sukcesyjnego, prawo do jego wskazania przysługuje spadkobiercom. Dotychczas wymagano jednomyślności na poziomie 85 proc. Nowelizacja zakłada obniżenie tego progu do 75 proc. Ma to pomóc w przypadku konfliktów między następcami prawnymi zmarłego. W nowych przepisach wyjaśniono także, że za wykonywanie obowiązków zarządcy może, choć nie musi być, wypłacane wynagrodzenie. Rozwiewa to zgłaszane w tym zakresie wątpliwości.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.