Adres zdecyduje o miejscu opłacania składek
Orzeczenie Od miejsca zamieszkania pracownika zależy, w którym państwie unijnym firma zapłaci składki ubezpieczeniowe od delegowanego pracownika.
ZUS odmówił ubezpieczonemu wydania zaświadczenia E-101. Gdyby je uzyskał, to firma wysyłająca go do pracy za granicą do państwa UE mogłaby przez 12 miesięcy opłacać za niego składki do ZUS. Zdaniem ZUS firma powinna jednak płacić składki w państwie, w którym pracownik wykonuje pracę, czyli w Niemczech i w Finlandii. Według organu rentowego o tym, w którym państwie składki mają być opłacone, decyduje art. 13 rozporządzenia Rady (EWG) Nr 1408/71 w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek i do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.