Najpierw analiza i wnioski z obecnych przepisów, a dopiero potem zmiany
Wiele państw UE, z Polską na czele, opowiada się za tym, aby wstrzymać prace nad projektem zmian w dyrektywie 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług, do czasu oceny, jak poradziły sobie kraje członkowskie z implementacją - przyjętej nie tak dawno, bo w 2014 r. - dyrektywy wdrożeniowej. Chodzi o dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/67/UE w sprawie egzekwowania dyrektywy podstawowej. Czas na jej przyjęcie wszystkie unijne państwa miały do 18 czerwca 2016 r. Wiele jednak wprowadziło ją dopiero po tym terminie. Natomiast jeden kraj jeszcze tego nie zrobił.
CO WYNIKA Z REGULACJI PRZYJĘTYCH W 2014 R.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.