Komisja Europejska wyjaśnia nowe przepisy o delegowaniu

Komisja Europejska przyjęła niedawno sprawozdanie na temat stosowania i wdrażania dyrektywy 2014/67/UE (pisaliśmy o tym 10 października, DGP nr 197). Wraz z nim Komisja opublikowała „Praktyczny poradnik o delegowaniu pracowników” („Practical Guide on Posting”) – przy czym na razie jest on dostępny tylko w języku angielskim, jednak KE zapowiedziała opublikowanie jego kolejnych wersji językowych. To pierwszy tego rodzaju dokument wydany przez Komisję Europejską. Dotychczas istniał wprawdzie „Praktyczny poradnik” Komisji Administracyjnej – ciała doradczego KE, z tym że dotyczył on zasadniczo ubezpieczeń społecznych. Natomiast nowy obejmuje także zagadnienia prawa pracy. Co istotne, nowo opublikowany dokument zawiera już regulacje wynikające z nowelizacji dyrektywy podstawowej 96/71/WE, które mają być stosowane od 30 lipca 2020 r. (wprowadzi ją dyrektywa 2018/957/UE). Wobec tego ma on duże znaczenie dla pracodawców delegujących – tłumaczy bowiem, jak interpretować i stosować nowe przepisy, co może ułatwić przygotowanie się na ich obowiązywanie w praktyce. Wprawdzie autorzy zastrzegają, że poradnik nie stanowi wykładni przepisów dyrektyw o delegowaniu, lecz można się spodziewać, że stanie się on źródłem interpretacji na podobnej zasadzie, jak „Praktyczny poradnik” Komisji Administracyjnej stał się punktem odniesienia przy wydawaniu poświadczeń A1. Mimo zastrzeżeń, o których mowa dalej, poradnik KE stanowić też może oręż przedsiębiorców w zmaganiach z inspektorami państw przyjmujących. Tym ostatnim trudno będzie po prostu przejść nad nim do porządku dziennego, mimo braku formalnej mocy wiążącej tego dokumentu w państwach członkowskich UE.

Zrekrutowanie na potrzeby wysłania