Malarz dostanie odszkodowanie za chorobę

Z tytułu tego samego uszczerbku na zdrowiu doznanego w następstwie choroby zawodowej lub wypadku przy pracy nie przysługuje dwukrotne jednorazowe odszkodowanie.

Tak orzekł Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę ubezpieczonego, który miał chorobę zawodową spowodowaną negatywnym działaniem farby antykorozyjnej (cynkorem), jakiej używał do malowania domków stalowych w 1972 roku. W maju wraz z kolegą malowali taki budynek, który nie miał okien ani żadnej wentylacji. W efekcie doszło do zatrucia i obaj pracownicy stracili przytomność. Trafili do szpitala, jednak nie zachowała się dokumentacja medyczna, która mogłaby to potwierdzić. Przedsiębiorstwo nie sporządziło protokołów powypadkowych. W 1972 roku Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny stwierdził u ubezpieczonego chorobę zawodową. W następnych latach ubezpieczony leczył się także w szpitalu.

Wystąpił do ZUS o przyznanie mu dwóch odszkodowań - z tytułu długotrwałego uszczerbku na zdrowiu i za wypadek przy pracy. ZUS przyznał mu je za chorobę zawodową, ale nie za wypadek, bo nie było dowodów, że mu uległ. Po rozpoznaniu odwołania ubezpieczonego sąd rejonowy przyznał mu jednak prawo do jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy. Sąd dał wiarę zeznaniom ubezpieczonego oraz dwóch świadków, którzy potwierdzili to zdarzenie.

Po rozpoznaniu apelacji organu rentowego sąd okręgowy zmienił wyrok sądu I instancji i oddalił odwołanie. W ocenie sądu II instancji ubezpieczony nie uległ wypadkowi, bo nie ma wiarygodnych dowodów, które by go potwierdziły. Zeznania świadków składane po ponad 30 latach od zdarzenia są niewystarczające.

Sąd Najwyższy po rozpoznaniu skargi kasacyjnej złożonej przez ubezpieczoną stwierdził, iż nie jest ona usprawiedliwiona. Sędziowie uznali, iż skarżący doznał choroby zawodowej polegającej na ostrym zatruciu substancjami organicznymi. Była ona następstwem długotrwałego wykonywania pracy w niewłaściwych warunkach pracy z użyciem szkodliwych substancji chemicznych. Równocześnie z tej choroby nie wyniknęły żadne, a w szczególności powypadkowe następstwa w postaci kolejnego uszczerbku na zdrowiu wskutek wypadku przy pracy. Dlatego skarżącemu przysługuje tylko jednorazowe odszkodowanie z tytułu następstw stwierdzonej choroby zawodowej i dalszego pogorszenia stanu zdrowia.

Paweł Jakubczak

pawel.jakubczak@infor.pl

Wyrok Sądu Najwyższego z 11 października 2011 roku, sygn. akt II UK 56/11

Więcej na www.sn.pl