Spóźnione poddanie się postępowaniu sprawdzającemu to niezawiniona utrata uprawnień

TEZA: Niepoddanie się przez pracownika we właściwym czasie postępowaniu sprawdzającemu w celu uzyskania na dalszy okres wymaganego na danym stanowisku poświadczenia bezpieczeństwa (art. 32 ust. 1 ustawy z 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych) nie stanowi zawinionej utraty uprawnień w rozumieniu art. 52 par. 1 pkt 3 kodeksu pracy.

Autopromocja

Co zmienia nowe rozporządzenie w sprawie klasyfikacji budżetowej?Komentarz ekspertaSprawdź