Pozbycie się firmy nie uchroni od wypłaty odszkodowania
Zrzeczenie się zakładu na rzecz żony, a także utrzymywanie niepełnosprawnego syna nie są okolicznościami uprawniającymi do wypłaty niższego odszkodowania pracownikowi, który uległ wypadkowi - orzekł SN
Uczeń uległ wypadkowi w zakładzie stolarskim. Przygniotły go płyty meblowe, w wyniku czego doznał urazu głowy i kręgosłupa. Głównym powodem wypadku było nieprawidłowe wyjmowanie tych elementów, ale także nieprawidłowy sposób składowania płyt polegający na opieraniu ich o ścianę budynku. Sposób wykonywania prac był niezgodny z przepisami bhp i stwarzał ryzyko wypadku. Pracownik, z którym młodociany wyjmował płyty, nie był po kursach pedagogicznych uprawniających do nadzorowania pracy ucznia. Taki kurs ukończył tylko właściciel firmy. Co więcej, prace z płytami były zabronione młodocianym jako zbyt ciężkie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.