Sprzeczne opinie przeszkodą w otrzymaniu odszkodowania

Zatrudniony w firmie pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Oględziny miejsca wypadku nie wykazały nieprawidłowości i usterek na jego stanowisku. Ostatecznie ustalono, że nie zachował on należytej staranności i przyczynił się do powstania wypadku. Wystąpił jednak do ZUS z wnioskiem o przyznanie mu jednorazowego odszkodowania, który odmówił mu tego świadczenia. Pracownik nie odwoływał się już od tej decyzji. Nie otrzymywał renty wypadkowej z ubezpieczenia społecznego, ponieważ nie stwierdzono u niego uszczerbku na zdrowiu. Po ustaniu stosunku pracy pozostawał na utrzymaniu żony. Zarejestrował się w urzędzie pracy jako bezrobotny. Przez długi okres szukał pracy, ale dopiero po kilku miesiącach zaczął pracować w niepełnym wymiarze czasu pracy. Gdyby nie uległ wypadkowi, mógłby być zatrudniony u poprzedniego pracodawcy aż do przejścia na emeryturę.