Ten, kto uległ wypadkowi przy pracy, ma prawo domagać się zadośćuczynienia od pracodawcy
Uległam wypadkowi w sklepie, w którym pracowałam. Wciąż jestem niezdolna do pracy. Wystąpiłam do ZUS o rentę i czekam na decyzję. Czy mogę też dochodzić odszkodowania od pracodawcy - zastanawia się pani Halina.
Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, powinien przede wszystkim wystąpić o świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego. Jeśli nie zrekompensują one szkody w pełni, może on dochodzić jej naprawienia od pracodawcy. Przyjmuje się jednak, że cywilnoprawna odpowiedzialność pracodawcy za skutki wypadku przy pracy ma charakter uzupełniający. Dlatego też pracownik nie może wystąpić o świadczenia przewidziane w kodeksie cywilnym przed rozpoznaniem jego roszczeń o te przysługujące na podstawie ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.