Zwalniani rezygnują z pozywania firm
W ciągu roku liczba odwołań od wypowiedzeń umów o pracę spadła aż o 1/4. Zatrudnieni, którzy nie decydują się na ugody, przegrywają przed sądem częściej niż pracodawcy
Pracownicy masowo odstępują od pozywania firm za bezprawne lub nieuzasadnione zwolnienie. W 2014 r. do sądów rejonowych wpłynęło 9,7 tys. spraw dotyczących zwolnienia pracowników za wypowiedzeniem. W porównaniu z 2013 r. ubyło 3,3 tys. pozwów (25 proc.), a w zestawieniu z 2012 r. - 4,4 tys. (31 proc.). Podobnie jest z dyscyplinarkami. W ubiegłym roku do sądów rejonowych wpłynęło 4,4 tys. spraw dotyczących zwolnienia bez wypowiedzenia, czyli o 1,1 tys. (16 proc.) mniej niż rok wcześniej i o 23 proc. mniej niż w 2012 r.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.