Świadek zezna także na papierze
Nowelizacja procedury cywilnej przyniosła rewolucyjną zmianę – zeznania świadków będą mogły być składane także na papierze. Przy czym zdecyduje o tym sąd. Jakie to będzie miało skutki dla spraw pracowniczych? Przede wszystkim przyspieszy postępowanie. Przed sądem pracy to właśnie zeznania niejednokrotnie decydują o wyniku sprawy, przez co obie strony powołują bardzo dużo świadków, a sąd szczegółowo przepytuje. W efekcie rozprawy potrafią trwać godzinami, a cały proces – latami. Od 7 listopada, jeśli tak zażyczy sobie sąd, świadek będzie mógł przekazać to, co wie, na papierze i złożyć go do akt. Trudno jednak powiedzieć, na ile sędziowie będą skłonni korzystać z nowego przepisu. Wielu z nich zapewne nie zrezygnuje z możliwości osobistego przesłuchania świadka. © ℗ C5
JŚ
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.