Kontrowersyjne obsady sądu w sprawach pracowniczych
Jaki skład sądu jest właściwy w sprawie dotyczącej roszczenia z tytułu nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy – takie pytanie prawne rozstrzygnie skład siedmiu sędziów Sądu Najwyższego. Z wnioskiem wystąpiła I prezes SN Małgorzata Gersdorf.
W orzecznictwie Sądu Najwyższego i sądów powszechnych w sprawach o roszczenia z tytułu nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy ujawniły się bowiem rozbieżności dotyczące wykładni art. 47 par. 2 pkt 1 a k.p.c.
Dotyczy on wymaganego składu sądu w sytuacji, gdy wymienione roszczenia dochodzone są przez pracownika od pracodawcy na podstawie art. 415 k.c. (w związku z art. 300 k.p.), a nie na podstawie kodeksu pracy. Zastosowanie tych przepisów jest uzasadnione umyślnym naruszeniem przez pracodawcę przepisów o rozwiązywaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.