Za brak należytej informacji w porę zapłaci biuro podróżyPan Jacek opłacił w biurze podróży pobyt w hotelu na Kubie. Jednak po przylocie został zatrzymany na lotnisku z powodu braku wizy, ponieważ organizator imprezy nie powiadomił go o konieczności jej posiadania. - Czy mogę liczyć na zwrot kosztów - pyta zawiedziony podróżnik.Urszula Lawina•21 stycznia 2015
Gwarancji bezwarunkowej nie trzeba udowadniaćW imieniu sp. z o.o., którą reprezentuję jako prezes zarządu, zawarłem umowę na roboty budowlane z konsorcjum. Otrzymałem od towarzystwa ubezpieczeń bezwarunkową, nieodwołalną "na pierwsze żądanie" gwarancję ubezpieczeniową należytego wykonania kontraktu przez owo konsorcjum. Gwarancja obowiązuje do 31 stycznia 2015 r. Z uwagi na fakt, że prace nie zostały przez konsorcjum właściwie zrealizowane, zamierzam wystąpić do towarzystwa ubezpieczeniowego o zapłatę 500 tys. zł, tj. kwoty określonej w gwarancji, w terminie 14 dni od otrzymania monitu. Czy muszę w tym wezwaniu podać konkretną podstawę żądania wypłaty? Moim zdaniem nie, jako że gwarancja jest bezwarunkowa, nieodwołalna i "na pierwsze żądanie".Anna Borysewicz•20 stycznia 2015
E-sklep może domagać się zapłaty za zmniejszenie wartości zwracanego towaruProwadzę sklep internetowy z odzieżą. W ustawie z 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (Dz.U. z 2014 r. poz. 827) pojawił się art. 34 ust. 4 wprost stwierdzający, że jeżeli konsument zwraca rzecz, to ponosi odpowiedzialność za zmniejszenie wartości tej rzeczy będące wynikiem korzystania z niej w sposób wykraczający poza konieczny do stwierdzenia jej charakteru, cech i funkcjonowania. Powstają jednak wątpliwości: jak w praktyce oszacować zmniejszenie wartości towaru? W jakim przypadku mogę wystąpić z takim żądaniem? Przy jakim stopniu zużycia mogę ubiegać się o obniżkę?Joanna Affre•20 stycznia 2015
Nie żądał kary umownej, ale może potrącić ją z wynagrodzeniaNasza spółka na podstawie umowy o dzieło zobowiązała się dostarczyć i zamontować dźwig osobowy. Nie dotrzymaliśmy jednak oznaczonego w kontrakcie terminu, za co inwestor 29 listopada 2014 r. naliczył karę umowną, wynikającą z umowy i obciążył spółkę jej kwotą. Po kilku miesiącach dokonał jej potrącenia z wynagrodzenia należnego spółce. Czy inwestor mógł dokonać takiego potrącenia?Leszek Jaworski•20 stycznia 2015
Przed frankowiczami batalia o ujemny LIBORCo zrobić, jeżeli w umowie są zapisy pozwalające bankowi nie brać pod uwagę ujemnych stóp procentowych. Przede wszystkim zawiadomić organy chroniące konsumentaMałgorzata Kryszkiewicz•20 stycznia 2015
Cesja wierzytelności powinna wstrzymać egzekucję przeciwko poręczycielowiOrzeczenieMichał Culepa•20 stycznia 2015
Dodatkowy termin na zapłatę raty leasingowej musi być rozsądnyZdarzeniem istotnym dla skuteczności oświadczenia woli jest jego dojście do adresata. Nie zaś moment, w którym zostało wyrażone albo wysłaneMagdalena Piotrowska•20 stycznia 2015
Pracownik między spółką matką a spółką córkąCzy ta sama osoba, mająca jednakowe pełnomocnictwo zarówno w spółce matce, jak i w spółce córce, może dodatkowo delegować pracownika spółki matki do pracy tego samego rodzaju (na takim samym stanowisku inspektora nadzoru robót budowlanych) do pracy, trwającej kilka lat, w spółce córce - zastanawia się pan Zbigniew. - Dzieje się to bez pisemnej zmiany miejsca pracy, bez zastrzeżenia w umowie o pracę ze spółką matką prawa delegowania pracownika do pracy na rzecz spółek powiązanych, bez zawarcia umowy o pracę i bez dodatkowego wynagrodzenia. Spółka matka i córka podpisały co prawda umowę o świadczeniu usług, w tym "sprawowania nadzoru nad należytym wykonaniem robót budowlanych". Czy pracownik spółki matki nawiązał w takim przypadku stosunek pracy ze spółką córką - pyta nasz czytelnikMałgorzata Raczkowska•20 stycznia 2015