Celnicy zostaną poddani ocenom okresowym

Funkcjonariusz służby stałej podlega ocenie okresowej dokonywanej przez kierownika urzędu raz na dwa lata. Zasady dokonywania oceny określi minister finansów publicznych w drodze rozporządzenia. Nowe rozporządzenie wydane na podstawie upoważnienia zawartego w ustawie z 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej będzie regulowało znacznie bardziej szczegółowo zagadnienie ocen okresowych i opinii służbowych niż dotychczasowe rozporządzenie z 3 kwietnia 2000 r.

Projekt nowego rozporządzenia wymienia kilkanaście kryteriów branych pod uwagę przy sporządzaniu oceny i opinii funkcjonariusza celnego. Są to m.in. przygotowanie zawodowe, znajomość przepisów i procedur oraz umiejętność ich stosowania, rozwój własny i podnoszenie kwalifikacji, planowanie i organizowanie pracy, umiejętność pracy w zespole, zdolności komunikacyjne oraz analityczne, samodzielność, kreatywność czy radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych. Dodatkowymi kryteriami przy ocenianiu i opiniowaniu funkcjonariusza będą: zdolność zarządzania, negocjowania, myślenie strategiczne oraz zarządzanie zmianą. Ocena przeprowadzana będzie na 30 dni przed upływem każdego dwuletniego okresu służby stałej. Termin ten liczony będzie od dnia przyjęcia do służby stałej lub od daty ostatniej oceny okresowej. Niezależnie od tego ocena będzie przeprowadzana obowiązkowo w dwóch przypadkach. Po pierwsze, w razie stwierdzenia nieprzydatności do służby na zajmowanym stanowisku służbowym albo niewywiązywania się z obowiązków służbowych. Po drugie, w przypadku wniosku o przedterminowe zatarcie kary dyscyplinarnej. Dodatkowo ocenę będzie można przeprowadzić w przypadku przystąpienia funkcjonariusza do rekrutacji wewnętrznej na wyższe stanowisko służbowe lub wniosku o mianowanie na wyższy stopień służbowy, jeżeli od sporządzenia ostatniej oceny minął co najmniej rok, a także w sytuacji wniosku funkcjonariusza o przeniesienie do innej jednostki organizacyjnej Służby Celnej. W powyższych przypadkach wydaje się również opinie. Wydanie opinii będzie także możliwe na wniosek funkcjonariusza. Funkcjonariusz będzie zapoznawany z oceną bądź opinią podczas rozmowy z bezpośrednim przełożonym. Za jego pośrednictwem będzie mógł wnieść wniosek o ponowne rozpatrzenie oceny oraz odwołanie od opinii. Ocena oraz opinia podlegają włączeniu do akt osobowych. Nowe rozporządzenie określi także wzór kwestionariusza oceny oraz wzór kwestionariusza opinii.

Magdalena Majkowska

Podstawa

Projekt rozporządzenia ministra finansów z 18 sierpnia 2009 r. w sprawie ocen okresowych i opinii służbowych funkcjonariuszy celnych