Jakie skutki niesie ze sobą nabycie części przedsiębiorstwa
Nabyliśmy od osoby fizycznej prowadzącej zakład pracy chronionej dwa zakłady produkcyjne, w których zatrudniamy osoby niepełnosprawne. Czy w tej sytuacji możemy wystąpić do wojewody o przyznanie statusu zakładu pracy chronionej - bez obowiązku wykazywania 12-miesięcznego okresu prowadzenia działalności gospodarczej?
Nie. Przyznanie statusu zakładu pracy chronionej może nastąpić dopiero po spełnieniu przez wnioskodawcę warunków określonych w art. 28 ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Zbycie części przedsiębiorstwa osoby fizycznej nie powoduje przejścia statusu zakładu pracy chronionej na nabywcę. Konieczne jest zatem spełnienie przez niego wymogów dotyczących okresów prowadzenia działalności gospodarczej i zapewnienia odpowiedniej struktury zatrudnienia przed dniem złożenia wniosku.
specjalista do spraw pomocy publicznej Lege Artis Konsulting
Art. 28 ust. 1, art. 30 ust. 1 i 2a ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92 z późn. zm.).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu