W jakiej formie złożyć wniosek o pomoc

Czytelniczka zajmuje się kwestiami związanymi z pomocą publiczną w ramach Programu Kapitał Ludzki.

- Jakie regulacje wprowadziło nowe rozporządzenia - pyta pani Magdalena z województwa mazowieckiego.

Nowe rozporządzenie ministra rozwoju regionalnego w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Kapitał Ludzki opublikowane zostało 21 grudnia 2010 r. Rozporządzenie to zastępuje dotychczasowy program pomocowy, który stracił moc obowiązującą - wynika z opublikowanej informacji (www.efs.gov.pl).

Jak podkreślono, nowe rozporządzenie weszło w życie 21 grudnia 2010 r. W znacznej mierze uwzględnia ono dotychczas obowiązujące przepisy regulujące zasady udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Kapitał Ludzki. Niemniej jednak w akcie prawnym wprowadzono wiele zmian o charakterze doprecyzowującym, które wynikają m.in. z dotychczasowych doświadczeń związanych z udzielaniem pomocy publicznej oraz pomocy de minimis w ramach realizowanych projektów. I tak wprowadzono definicję pracownika, odnoszącą się do definicji zawartej w załączniku I do rozporządzenia komisji (WE) nr 800/2008 z 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych), zawężając tą kategorię wyłącznie do pracowników w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, właścicieli pełniących funkcje kierownicze oraz wspólników, w tym partnerów prowadzących regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiących z niego korzyści finansowe.

Wprowadzono definicję beneficjenta, zgodną z art. 5 pkt 1 ustawy z 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju. Ponadto wprowadzono definicję wkładu prywatnego beneficjenta pomocy. Doprecyzowano, że przez wniosek o udzielenie pomocy należy rozumieć zarówno wniosek o dofinansowanie projektu, jak i umowę o przystąpieniu do projektu zawartą przez projektodawcę z beneficjentem pomocy.

Oprócz tego doprecyzowano warunki udzielania pomocy publicznej w przypadku pracowników objętych programem outplacementowym, którzy po otrzymaniu wsparcia szkoleniowego zostali zwolnieni z zakładu pracy. Rozszerzono katalog wydatków objętych pomocą de minimis o pomoc na szkolenia, pomoc na usługi doradcze dla mikroprzedsiębiorców, małych lub średnich przedsiębiorców oraz pomoc na zatrudnienie wysoko wykwalifikowanego personelu.

krzysztof.tomaszewski@infor.pl

Art. 5 pkt 1, art. 21 ust. 3 ustawy z 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz.U. z 2009 r. nr 84, poz. 712 z późn. zm).

Rozporządzenie ministra rozwoju regionalnego z 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz.U. nr 239, poz. 1598).