Dyrektor generalny decyduje o wysłaniu urzędnika na szkolenia

@RY1@i02/2013/065/i02.2013.065.18300070b.802.jpg@RY2@

dr Małgorzata Zwolińska, adwokat w kancelarii DLA Piper Wiater sp.k.

Szef służby cywilnej zatwierdził właśnie plan szkoleń na ten rok. Kto w administracji rządowej może się ubiegać o udział w różnego rodzaju kursach?

Każdy. Przepisy o służbie cywilnej nie ograniczają dla członków korpusu dostępu do szkoleń. W związku z tym, że udział w nich jest obowiązkowy i traktowany na równi z wykonywaniem obowiązków służbowych, zasadą jest kierowanie na nie urzędników przez przełożonych bądź dyrektorów generalnych. Wybór szkolenia zależy natomiast od jego rodzaju i podmiotu organizującego, a także charakteru stanowiska zajmowanego przez pracownika. Z kolei grupę członków korpusu, dla której przeznaczone jest szkolenie, ustala organizator szkolenia (dla centralnych - szef służby cywilnej, dla pozostałych - dyrektor generalny urzędu). W przypadku kursów centralnych dyrektor generalny ma obowiązek sporządzić listę osób kierowanych na doszkalanie, uszeregowaną zgodnie z priorytetami urzędu. Na jej podstawie szef służby cywilnej ustala ostateczną listę uczestników, którą następnie przekazuje dyrektorowi generalnemu urzędu najpóźniej 14 dni przed rozpoczęciem szkolenia. Udział w pozostałych kursach odbywa się na podstawie skierowania dyrektora generalnego.

Jakie szkolenia są organizowane w administracji rządowej?

Są one wskazane w art. 106 ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. nr 227, poz. 1505 z późn. zm.). Zawierają się w nich szkolenia centralne, powszechne, w ramach indywidualnego programu rozwoju zawodowego członka korpusu oraz szkolenia specjalistyczne. W uzasadnionych przypadkach dyrektor generalny urzędu może skierować członka korpusu służby cywilnej na szkolenia organizowane i prowadzone przez inne podmioty, np. komercyjne firmy szkoleniowe. Jest to jednak sytuacja wyjątkowa, ponieważ podstawową formą podwyższania kwalifikacji są te organizowane przez szefa służby cywilnej bądź dyrektora generalnego urzędu. Samo poprowadzenie szkolenia może być powierzone innym wyspecjalizowanym podmiotom.

Czy urzędnik poza planowanymi szkoleniami może liczyć np. na sfinansowanie studiów podyplomowych?

Tak. W wyjątkowych przypadkach dyrektor generalny może wyrazić zgodę na pokrycie przez urząd całości lub części takich kosztów. Mogą to być wszystkie formy dokształcania, przede wszystkim studia podyplomowe, doktoranckie czy aplikacje prawnicze. Dyrektor generalny ma pełną swobodę oceny stopnia przydatności danego szkolenia dla wykonywania obowiązków urzędnika, a także decydowania o wysokości i celu dofinansowania. Odbywanie szkolenia na takich zasadach nie jest traktowane na równi z wykonywaniem obowiązków służbowych, a zatem nie jest też obligatoryjne. Drugim szczególnym przypadkiem jest skierowanie członka korpusu mającego wykształcenie prawnicze na aplikację legislacyjną.

Rozmawiał Artur Radwan