Czy po zakończeniu działalności przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego
Waldemar K. wystąpił do wójta z wnioskiem o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika w okresie od 1 września 2012 r. do 2 lutego 2014 r. W związku z trudną sytuacją finansową 3 marca 2014 r. zaprzestał działalności gospodarczej i wystąpił do urzędu gminy o wykreślenie go z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Czy w tej sytuacji Waldemarowi K. przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika?
Tak, ponieważ nieprowadzenie w dacie złożenia wniosku działalności gospodarczej, w ramach której zatrudniany był młodociany na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, nie jest przyczyną uzasadniającą odmowę przyznania dofinansowania. Istotne jest bowiem, aby w toku kształcenia młodocianego pracodawca spełniał wszystkie wymienione warunki uzyskania dofinansowania kosztów kształcenia. W myśl art. 70b ust. 1 ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (dalej: u.s.o.) pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli:
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.