ZUS ma obowiązek zbadać, czy ubiegający się o emeryturę już nie pracuje
ZUS przyznał mi prawo do emerytury, ale od razu ją zawiesił, bo nie rozwiązałam umowy o pracę z ostatnim pracodawcą. Tymczasem ja napisałam we wniosku, że za tydzień umowa ulega rozwiązaniu. W dacie wydania decyzji nie byłam już pracownikiem mojego ostatniego pracodawcy. Złożyłam wniosek o podjęcie wypłaty i dołączyłam świadectwo pracy, ale było to już w kolejnym miesiącu kalendarzowym. Straciłam więc świadczenie za jeden miesiąc. Czy ZUS nie powinien wziąć pod uwagę informacji z mojego wniosku, że za kilka dni zakończy się moja umowa o pracę, i dopiero teraz wydać decyzję o emeryturze, nie zawieszając jej?
Zgodnie z art. 103a ustawy o emeryturach i rentach z FUS (dalej: ustawa emerytalna) prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury ustalonym w decyzji organu rentowego.
Przynajmniej jednodniowa przerwa
Jak wyjaśnił chociażby Sąd Apelacyjny w Białymstoku w wyroku z 25 września 2019 r., sygn. akt III AUa 460/19, osoby, które składają do ZUS wniosek o przyznanie emerytury, muszą przedłożyć świadectwo pracy. Między wydaniem świadectwa pracy a nową umową o pracę powinna wystąpić przynajmniej jednodniowa przerwa. Artykuł 103a ustawy emerytalnej wyklucza wypłatę świadczeń emerytalnych w okresie kontynuowania stosunku pracy z poprzednim pracodawcą bez uprzedniego rozwiązania z nim stosunku pracy. Wystarczy jednak przerwać zatrudnienie na jeden dzień, aby ZUS wypłacał emeryturę. Trzeba zaznaczyć, że w związku z tym, że taka osoba osiągnęła już wiek emerytalny, to kontynuując pracę po jednodniowej przerwie, może osiągać przychód o dowolnej wysokości, a jej świadczenie nie zostanie już zawieszone.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.