Rozbieżne wyroki w sprawie świadczenia na urlopie wychowawczym
Sądy przedstawiają różną interpretację przepisów i nie są zgodne co do tego, czy osoba, która korzysta z urlopu wychowawczego w związku z opieką nad niepełnosprawnym dzieckiem, ma prawo do świadczenia pielęgnacyjnego.
Świadczą o tym dwa wyroki, które pojawiły się w krótkim odstępie czasu. Pierwszy z nich, który opisywaliśmy na łamach DGP („Urlop wychowawczy bez wsparcia”, nr 19/20), wydał w listopadzie ubiegłego roku Wojewódzki Sąd Administracyjny (WSA) w Olsztynie (sygn. akt II SA/Ol 740/19). Oddalił skargę matki na decyzję odmawiającą świadczenia pielęgnacyjnego i uzasadniał wyrok tym, że nie sposób uznać, iż osoba przebywająca na urlopie wychowawczym spełnia przesłankę rezygnacji z pracy (powstrzymywanie się od aktywności zawodowej jest bowiem jednym z podstawowych warunków przyznania pomocy finansowej). Podkreślił też, że skorzystanie z urlopu powoduje jedynie czasowe zaprzestanie świadczenia pracy i prawo do niego jest ściśle związane z pozostawaniem w stosunku pracy. Dodatkowo w wyroku powołał się na orzecznictwo Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA) zawierające taką wykładnię przepisów.
Jeśli matka korzysta z urlopu wychowawczego w celu opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem, jest to równoznaczne z niepodjęciem pracy
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.