Pomoc indywidualna jest w całości finansowana z ZFRON

Firma ma status zakładu pracy chronionej i prowadzi ZFRON. Z jego środków jest finansowana pomoc indywidualna dla niepełnosprawnych pracowników, którzy mogą ubiegać się o wsparcie na pokrycie kosztów m.in. dojazdu i leczenia w sanatorium, zakupu leków i sprzętu rehabilitacyjnego oraz utrzymania psa przewodnika. Pracodawca ma jednak wątpliwości związane z art. 33 ust. 32 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 573 ze zm.). Zgodnie z nim pieniądze ZFRON przeznacza się na wydatki, o których mowa w ust. 4 i 10 (finansowanie rehabilitacji zawodowej, społecznej i leczniczej) w kwotach nieobejmujących VAT. Firma zapytała więc PFRON, jak powinna postąpić, gdy pracownik będzie się starać o pomoc indywidualną na cele określone w par. 2 ust. 1 pkt 11 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 19 grudnia 2007 r. w sprawie ZFRON (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1145), a mianowicie czy biorąc pod uwagę wspomniany przepis, może sfinansować całą kwotę, włączając w to VAT, czy powinna ją pomniejszyć o ten podatek. Podkreśla, że literalne brzmienie art. 33 ust. 32 wprost wskazuje, że wszystkie wydatki z pieniędzy ZFRON mogą być dokonywane tylko w kwotach netto, bez VAT. W efekcie pracodawca jest zobowiązany do badania, czy kwota, o którą wystąpił pracownik, uwzględnia VAT czy nie, i ewentualnie korygowania wysokości udzielanej pomocy indywidualnej.