Będzie stypendium za czas opieki nad dzieckiem

Tak wynika z pisma skierowanego przez Alinę Nowak, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, do powiatowych urzędów pracy (PUP). Wyjaśnia w nim, że osoba bezrobotna odbywająca staż wykonuje zadania w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą. To oznacza, że nie jest pracownikiem i nie stosuje się do niej kodeksu pracy. Stażysta nie jest też objęty ubezpieczeniem chorobowym i dlatego nie przysługuje mu dodatkowy zasiłek opiekuńczy, wprowadzony na podstawie ustawy dotyczącej zwalczania koronawirusa (Dz.U. z 2020 r. poz. 374), dla rodziców mających dzieci poniżej 8. roku życia, którzy musieli wziąć wolne, aby zajmować się dzieckiem w okresie zamknięcia szkół i przedszkoli.

Jednocześnie w opinii Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) w takiej sytuacji absencję bezrobotnego rodzica na stażu należy uznać za usprawiedliwioną nieobecność. Za ten okres przysługuje mu więc prawo do stypendium. Powinien więc złożyć oświadczenie o konieczności zajęcia się dzieckiem swojemu organizatorowi stażu – analogicznie jak pracownicy, którzy chcą skorzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Ponadto zdaniem ministerstwa, jeżeli organizator stażu oraz sam bezrobotny wyrażą zgodę, to możliwe jest przedłużenie okresu jego odbywania o te dni, gdy stażysta był nieobecny z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem. Przy czym nie powinno to być więcej niż 14 dni.