(Zbyt) dotkliwa kara za błąd w przelewie
Pracodawca pomyłkowo wpłacił o 18 zł za mało na konto zakładowego funduszu rehabilitacji. Teraz z tego powodu musi oddać 101 tys. zł dopłat do pensji
Nieterminowe ponoszenie kosztów płacy jest jednym z najczęstszych powodów domagania się przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) zwrotu dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi. Tak było też w przypadku firmy, która otrzymała decyzję nakazującą zwrot 101,98 tys. zł dopłat. Jej zdaniem PFRON zastosował najcięższą sankcję, nie biorąc zupełnie pod uwagę tego, że opóźnienie w płatności wynikało z nieświadomego błędu, a nie celowego działania.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.