Młodzi kierowcy, żeby wykonywać swój zawód, muszą ukończyć kwalifikację wstępną

Obecnie osoby, które zamierzają pracować w firmach transportowych przy przewozie rzeczy, muszą oprócz odpowiedniej kategorii prawa jazdy ukończyć kwalifikację wstępną. Zgodnie z ustawą o transporcie drogowym, bez odbycia takiego specjalistycznego kursu nie mogą zostać zatrudnieni przez firmy w charakterze kierowców. Taki wymóg dotyczy tych kierowców kategorii C, C1, C+E (samochody ciężarowe), którzy prawo jazdy na takie pojazdy uzyskały po 10 września 2009 r. W przypadku kierowców autobusów, wymóg ten obejmuje tych, którzy prawo jazdy kategorii D uzyskali po 10 września 2008 r.

Kwalifikacja wstępna obejmuje zarówno szkolenie teoretyczne, jak i praktyczne. W sumie jest to 280 godzin zajęć. Zajęcia teoretyczne obejmują w sumie 260 godzin. Z kolei zajęcia praktyczne to w sumie 20 godzin. Z tego 16 godzin to jazda w ruchu drogowym i 4 godziny praktyki w warunkach specjalnych na specjalnych autodromach wyposażonych w płyty poślizgowe lub na symulatorach odzwierciedlających jazdę np. na śliskiej nawierzchni.

Po szkoleniu jest egzamin. Po zaliczeniu testów wojewoda lub upoważniony przez niego członek komisji albo dyrektor okręgowej komisji egzaminacyjnej wydaje osobie, która uzyskała kwalifikację wstępną, świadectwo kwalifikacji zawodowej potwierdzające uzyskanie kwalifikacji wstępnej. W ciągu 21 dni od zdania testu kwalifikacyjnego wojewoda ma przekazać do centralnej ewidencji kierowców dane kierowcy, który uzyskał świadectwo kwalifikacji zawodowej.

Dopiero osoba, która uzyska wpis do prawa jazdy z odpowiednim kodem potwierdzającym odbycie kwalifikacji wstępnej, może zostać zatrudniona w charakterze kierowcy. Firmy transportowe nie mogą zatrudniać kierowcy, który nie spełnia tych wymagań. Obowiązek zatrudniania kierowców, którzy mają ukończoną kwalifikację wstępną, mają także ci przedsiębiorcy, którzy prowadzą inną działalność, a przewóz wykonują na potrzeby własne.

Wyjątkiem, kiedy kierowca jest zwolniony z uzyskiwania kwalifikacji wstępnej, jest sytuacja, gdy wykonuje on przewóz samochodem ciężarowym na potrzeby prywatne - np. wiezie węgiel do własnego domu. Takiego szkolenia nie muszą przechodzić także kierowcy, którzy poruszają się pojazdami do testów wykonywanych przez producentów. W firmach też niekiedy można jeździć ciężarówką bez wymaganej kwalifikacji wstępnej. Tak jest wtedy, gdy kierowca porusza się takim pojazdem i przewozi sprzęt niezbędny do zapewnienia jakiejś usługi, którą świadczy. Jednak nie może być zatrudniony jako kierowca. Zatem tak będzie, gdy przewozi ciężarówką np. sprzęt do usuwania drzew lub czyszczenia basenów, gdy zajmuje się np. ogrodami lub konserwacją basenów.

Kierowcy, którzy uzyskali prawo jazdy kategorii C przed 10 września 2009 r., nie muszą kończyć kwalifikacji wstępnej. W ich przypadku jest jednak wymagane szkolenie okresowe i uzyskania po jego odbyciu odpowiedniego wpisu do prawa jazdy raz na pięć lat. Przykładowo, kierowcy kat. C, którzy uprawnienia uzyskali przed 31 grudnia 1980 r., wpis muszą mieć najpóźniej do 10 września 2010 r. Z kolei ci, którzy takie prawo jazdy mieli tuż przed 10 września 2009 r.,. muszą odbyć szkolenie i uzyskać wpis do prawa jazdy do 10 września 2014 r.

Zatrudnienie kierowcy

Zgodnie z nowymi uregulowaniami przedsiębiorca może zatrudnić kierowcę, jeżeli osoba ta:

● ukończyła 21 lat;

● posiada uprawnienia do kierowania pojazdem samochodowym - odpowiednio do pojazdu;

● nie ma przeciwwskazań zdrowotnych

● nie ma przeciwwskazań psychicznych

● uzyskała kwalifikację wstępną

● ukończyła szkolenie okresowe

Łukasz Kuligowski

Podstawa prawna

Art. 39a ustawy z 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (Dz.U. z 2007 r. nr 125, poz. 874 z późn. zm.).