Rejestracja agencji zatrudnienia

Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 25 stycznia 2009 r. w sprawie agencji zatrudnienia (Dz.U. nr 17, poz. 91) weszło w życie 10 lutego 2009 r.

Minister pracy ustalił w nim m.in. wzory formularzy składanych przez przedsiębiorców zajmujących się pośrednictwem na rynku pracy. Informacje, które przedsiębiorca powinien przekazywać po to, by możliwe było monitorowanie rynku pracy, powinny zawierać - w przypadku prowadzenia pośrednictwa pracy na terenie Polski - liczbę osób (z uwzględnieniem płci), które zostały wpisane do prowadzonej przez agencję ewidencji osób poszukujących zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Należy przy tym uwzględnić przedziały wiekowe: do 25 roku życia, między 25 a 50 rokiem życia i powyżej 50 lat.

Trzeba też podawać liczbę osób (z uwzględnieniem tych samych kryteriów), które podjęły pracę zarobkową za pośrednictwem agencji, zgodnie z obowiązującą klasyfikacją zawodów i według specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz dane o liczbie zatrudnionych za pośrednictwem przedsiębiorcy prowadzącego agencję na podstawie stosunku pracy.