Etaty zależne od dyrektora generalnego

W nowej ustawie o Służbie Cywilnej, która zacznie obowiązywać 24 marca 2009 r., zrezygnowano z określania limitów zatrudnienia w Służbie Cywilnej. Od 2010 roku wysokość środków przyznanych na wynagrodzenia w urzędach nie będzie już zależała od liczby etatów ustalonych w ustawie budżetowej. Dotychczas ustawa ta co roku określała maksymalną liczbę etatów dla urzędów. Od niej zależy wysokość środków na wynagrodzenia. Dlatego dyrektorzy generalni urzędów zgłaszają większe zapotrzebowanie na urzędników, mimo że faktycznie zatrudniają ich mniej.

Zdaniem ekspertów, określanie liczby etatów w urzędach było nierealizowane, bo nigdy nie było tyle osób zatrudnionych, ile etatów kalkulacyjnych. Pieniądze z wolnych etatów były wykorzystywane na podwyżki dla innych urzędników.

- Po wejściu w życie nowej ustawy o Służbie Cywilnej limit etatów nie będzie obowiązywał już dyrektorów generalnych urzędów - mówi Adam Leszkiewicz, zastępca szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

Dodaje, że będą oni teraz swobodnie gospodarować środkami na poziomie urzędu. Samodzielnie będą mogli zdecydować, czy chcą zatrudnić więcej osób za mniejsze wynagrodzenie, czy mniej pracowników, ale za większe wynagrodzenie.

Rozwiązanie to popierają dyrektorzy generalni urzędów, którzy sami będą decydować o zatrudnieniu.

- Brak limitów zatrudnienia umożliwi kształtowanie racjonalnej polityki zatrudnienia i budowanie karier w Służbie Cywilnej - wskazuje Jacek Olbrycht, dyrektor generalny Ministerstwa Obrony Narodowej. Przestrzega jednak przed podejmowaniem przez dyrektorów radykalnych działań polegających na zwolnieniu dużej części pracowników i podwyższeniu wynagrodzenia pozostałym. Zniesienie limitu zatrudnienia stworzy poziom wynagrodzeń w pełni adekwatny do realizowanych zadań, posiadanych kwalifikacji oraz efektów pracy. Zniesienie limitów nie wpłynie też na wzrost wydatków budżetu państwa na wynagrodzenia w ministerstwach.