Informacje o osobach poszukujących pracy

Marszałek województwa w informacji otrzymywanej od agencji zatrudnienia otrzymuje m.in. dane o liczbie osób, z uwzględnieniem płci, które zostały wpisane do prowadzonej przez agencję pośrednictwa pracy ewidencji osób poszukujących zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

Prowadzenie działalności przez agencję zatrudnienia wymaga wpisu do rejestru prowadzonego przez marszałka województwa właściwego dla siedziby agencji. Marszałek województwa dokonuje wpisu do rejestru na podstawie pisemnego wniosku o wpis, złożonego przez podmiot zamierzający prowadzić agencję. Wniosek o wpis do rejestru może być złożony w formie elektronicznej. Marszałek województwa wydaje certyfikat o dokonaniu wpisu do rejestru. Marszałek sprawuje także kontrolę w zakresie przestrzegania warunków prowadzenia działalności agencji zatrudnienia.

Agencja zatrudnienia ma obowiązek współpracować z organami zatrudnienia w zakresie realizacji polityki rynku pracy.

Agencja ma także obowiązek przedstawiania marszałkowi województwa informacji o działalności agencji zatrudnienia, w terminie do 31 stycznia każdego roku, za rok poprzedni - zawierającej w szczególności liczbę:

● osób, które podjęły pracę za pośrednictwem agencji zatrudnienia;

● pracodawców oraz osób korzystających z usług doradztwa personalnego i poradnictwa zawodowego;

● osób skierowanych przez agencję zatrudnienia do wykonywania pracy tymczasowej.

Już od 10 lutego 2009 r. obowiązuje rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 25 stycznia 2009 r. w sprawie agencji zatrudnienia (Dz.U. nr 17, poz. 91).

W rozporządzeniu tym określono nowy wzór wniosku o wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, wzór certyfikatu, o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru oraz zakres składanych informacji o działalności agencji zatrudnienia, a także wzory formularzy. Informacja o działalności agencji zatrudnienia w przypadku pośrednictwa pracy na terenie naszego kraju zawiera m.in.:

● liczbę osób, z uwzględnieniem płci, które zostały wpisane do prowadzonej przez agencję pośrednictwa pracy ewidencji osób poszukujących zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, z uwzględnieniem przedziałów wiekowych: do 25 roku życia, między 25 a 50 rokiem życia, powyżej 50 roku życia,

● liczbę osób, z uwzględnieniem płci, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową za pośrednictwem agencji pośrednictwa pracy, według grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiązującą klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy z uwzględnieniem przedziałów wiekowych: do 25 roku życia, między 25 a 50 rokiem życia, powyżej 50 roku życia.