Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Prawo administracyjne

Ustalając staż emerytalny, uwzględnia się także okresy uważane za składkowe

28 czerwca 2018
Ten tekst przeczytasz w 2 minuty

Przy ustalaniu tzw. szczególnego stażu ubezpieczeniowego uwzględnia się także okresy pracy, za które nie było obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli występujący o emeryturę wykonywał niewątpliwie określoną w przepisach pracę w szczególnych warunkach.

Włodzimierz B. (urodzony 14 stycznia 1948 r.) był zatrudniony jako marynarz u zagranicznych armatorów. W 2007 r. wystąpił o przyznanie emerytury. W związku ze spełnieniem warunków określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

Organ rentowy decyzją z 10 grudnia 2007 r. odmówił przyznania mu tego prawa.

Włodzimierz B. odwołał się do sądu.

Sąd okręgowy stwierdził, że Włodzimierz B. legitymuje się wymaganym ogólnym stażem ubezpieczeniowym, a spór sprowadzał się do oceny spełnienia warunku 15-letniego okresu zatrudnienia w warunkach szczególnych. Organ rentowy, ustalając okres zatrudnienia w warunkach szczególnych, uwzględnił jedynie 13 lat. Nie uznał zatrudnienia wykonywanego w okresach od 1981 r. do 1985 r. na podstawie umowy zawartej za pośrednictwem morskiej agencji u zagranicznych armatorów. Sąd uznał za nieuzasadnione pominięcie wskazanych wyżej okresów, jako pracy w szczególnych warunkach.

Sąd okręgowy przyznał Włodzimierzowi B. emeryturę.

Apelację złożył organ rentowy.

Sąd apelacyjny ją oddalił.

Podstawą prawną skierowania Włodzimierza B. do pracy za granicą w powoływanych okresach była obowiązująca wówczas uchwała nr 113 Rady Ministrów z 4 czerwca 1976 r. w sprawie zasad kierowania specjalistów do pracy za granicą w ramach współpracy gospodarczej i naukowo-technicznej (niepublikowana), uchylona następnie przez uchwałę Rady Ministrów nr 123 z 3 września 1984 r. (nieobowiązująca w obecnym stanie prawnym). Z uchwały tej wynika, że w odniesieniu do spornych okresów zatrudnienia Włodzimierza B. u pracodawcy zagranicznego brak było obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne. W związku z powyższym wskazane wyżej okresy zatrudnienia powinny być kwalifikowane jako okresy, o których mowa w art. 6 ust. 2 i ust. 2 pkt 1 lit. c ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Mimo że składka nie została opłacona, są to okresy uważane za składkowe, podlegające w związku z tym uwzględnieniu w stażu ubezpieczeniowym.

Skargę kasacyjną złożył pełnomocnik organu rentowego.

Zdaniem SN sąd apelacyjny wskazał, że w rozpatrywanej sprawie składki na ubezpieczenie społeczne opłacane były od 1 stycznia 1985 r. na podstawie uchwały Rady Ministrów nr 123 z 3 września 1984 r. - tym samym za okresy sporne składka taka nie została opłacona, bowiem uchwała Rady Ministrów z 3 września 1984 r. weszła w życie 1 stycznia 1985 r. i nie mogła dotyczyć kontraktów zawartych przed tą datą. Ostatni (sporny) kontrakt zawarty został na okres od marca 1984 r. do marca 1985 r. Jednak w ocenie sądu apelacyjnego, którą Sąd Najwyższy w pełni aprobuje, podstawą prawną skierowania wnioskodawcy do pracy za granicą u pracodawcy zagranicznego w powoływanych spornych okresach była obowiązująca wówczas uchwała nr 113 Rady Ministrów z 4 czerwca 1976 r. w sprawie zasad kierowania specjalistów do pracy za granicą w ramach współpracy gospodarczej i naukowo-technicznej (niepublikowana) i uchylona następnie przez powoływaną wyżej uchwałę Rady Ministrów nr 123 z 3 września 1984 r. Z treści tej uchwały wynika, że w odniesieniu do spornych okresów zatrudnienia wnioskodawcy u pracodawcy zagranicznego brak było obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne. Mimo że składka za te okresy nie została opłacona, to są to okresy uważane za składkowe i podlegają uwzględnieniu w stażu ubezpieczeniowym wnioskodawcy.

Przepis art. 32 ust. 4 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS stanowi, że wiek emerytalny, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust. 2 i 3 przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów obowiązujących w danym momencie.

opracował Maciej Kasperowicz

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.