Czy po zwolnieniu z pracy można leczyć się za pieniądze z NFZ

@RY1@i02/2010/186/i02.2010.186.183.009c.001.jpg@RY2@

Katarzyna Stępnicka, aplikant radcowski, Chałas i Wspólnicy Kancelaria Prawna, Oddział w Gdańsku

Zgodnie z ustawą z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego uważa się za spełniony po zgłoszeniu osoby podlegającej temu obowiązkowi do funduszu oraz opłaceniu składki w terminie i na zasadach określonych w ustawie. Po spełnieniu tych przesłanek pracownik i członkowie jego rodziny uzyskują prawo do świadczeń opieki zdrowotnej. Ustawa wskazuje również sytuacje, w których następuje utrata prawa do darmowych świadczeń opieki zdrowotnej.

Zgodnie z art. 67 ust. 4 ustawy zdrowotnej prawo do leczenia za pieniądze z NFZ ustaje po 30 dniach od wygaśnięcia obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego. Dzieje się tak wtedy, gdy następuje rozwiązanie stosunku pracy. Zatem w ciągu 30 dni od zwolnienia z pracy osoba, której ubezpieczenie zdrowotne wygasło, chcąc dalej korzystać opieki zdrowotnej finansowanej z środków publicznych, powinna zostać objęta powszechnym ubezpieczeniem zdrowotnym. Może zatem zostać zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego przez pracującego małżonka lub też zarejestrować się jako bezrobotny. Inną możliwością jest również przystąpienie takiej osoby do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego.

Mimo utraty pracy prawo do nieodpłatnego leczenia mają osoby posiadające obywatelstwo polskie i zamieszkujące na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, które nie ukończyły 18. roku życia lub są w okresie ciąży, porodu i połogu (art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy o świadczeniach zdrowotnych).

 not DS