Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Prawo administracyjne

Więcej kar dla pielęgniarek i położnych

3 lipca 2018
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę

ZMIANA PRAWA - Sąd pielęgniarski będzie mógł stosować szerszy wachlarz kar. Nałoży np. na pielęgniarkę lub położną karę finansową do 10 tys. zł.

Ministerstwo Zdrowia (MZ) ponad rok pracowało nad projektem ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych. Wreszcie został on skierowany pod obrady rządu. Niewykluczone, że zajmie się nim już w przyszłym tygodniu. Równolegle rząd musi przyjąć projekt ustawy o zawodach pielęgniarek i położnych.

- Są tam przepisy, które wzajemnie się uzupełniają - tłumaczy Beata Cholewka, dyrektor departamentu pielęgniarek i położnych Ministerstwa Zdrowia.

W trakcie trwania konsultacji MZ wycofało się z propozycji zmniejszenia liczby okręgowych izb pielęgniarek i położnych (obecnie jest ich 45, miało być 16).

- To ograniczanie niezależności samorządów - mówi Krystyna Miros, przewodnicząca Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu.

Ponadto sądy pielęgniarskie będą mogły nakładać na pielęgniarki i położne, które łamią zasady wykonywania zawodu, nie pięć, ale osiem różnych kar. Dotychczas mogły one stosować kary upomnienia, nagany, czasowego zakazu pełnienia funkcji kierowniczych, zawieszenia w prawie wykonywania zawodu i karę całkowitego zakazu jego wykonywania. Projekt ustawy dodaje do tej listy również karę pieniężną w wysokości od 1 tys. zł do 10 tys. zł, czasowy zakaz pełnienia funkcji w samorządzie oraz ograniczenie w wykonywaniu pewnych czynności medycznych od 6 miesięcy do 2 lat.

- Nie ma naszej zgody na wprowadzanie wysokiej kary pieniężnej - mówi Zdzisław Bujas, wiceprzewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.

Uzasadnia, że trzeba najpierw sprecyzować, w jakich sytuacjach może ona być stosowana. A to wymaga określenia standardów wykonywania zawodu pielęgniarek i położnych, bo często błędy przez nie popełniane wynikają np. z braków kadrowych czy sprzętowych.

Nowe przepisy o samorządzie pielęgniarek i położnych mają wejść w życie po 6 miesiącach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Nie będzie to więc wcześniej niż w pierwszym kwartale 2011 roku.

Dominika Sikora

dominika.sikora@infor.pl

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.