Armia sfinansuje przekwalifikowanie odchodzących żołnierzy

Wsparcie takie może być udzielane m.in. w formie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania zawodowego, pośrednictwa pracy i odbywania praktyk zawodowych.

Dowódca jednostki może skierować żołnierza przebywającego np. w rezerwie kadrowej na zajęcia grupowe. Trwają one do trzech dni. Realizowane są przez Centralny Ośrodek Aktywizacji Zawodowej w Warszawie lub kierowników ośrodków aktywizacji zawodowej w Bydgoszczy, Gdyni, Krakowie, Lublinie, Olsztynie, Szczecinie i we Wrocławiu. Ośrodki te są właściwe ze względu na stacjonowanie jednostek wojskowych, w których żołnierz pełni służbę.

Uczestnictwo w zajęciach nie jest obowiązkowe. Żołnierz, który nie chce w nich uczestniczyć, musi jednak napisać oświadczenie, że rezygnuje z pomocy udzielonej przez wojsko.

Ci, którzy zdecydują się na przekwalifikowanie, otrzymają do 150 proc. najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego obowiązującego w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym żołnierz zawodowy lub były żołnierz zawodowy zakończył szkolenie. Obecnie ta kwota wynosi 3750 zł.

Wojsko może też zrefundować koszt 20 przejazdów pociągu drugą klasą z miejsca zamieszkania do ośrodka szkolenia i z powrotem, jeżeli przejazd odbywa się na odległość powyżej 50 kilometrów w jedną stronę. Dodatkowo, finansowany jest także koszt 30 noclegów w miejscu szkolenia, których koszt jednostkowy nie przekracza 300 proc. ryczałtu za nocleg, określonego w przepisach dotyczących podróży służbowych pracowników sfery budżetowej na obszarze kraju.

Warunkiem otrzymania refundacji kosztów szkolenia jest przedstawienie oryginałów rachunków potwierdzających ich opłacenie oraz zaświadczenia o ukończeniu szkolenia z wynikiem pozytywnym. Natomiast podstawą refundacji kosztów przejazdów i noclegów jest złożenie oświadczenia o poniesionych kosztach, oryginałów biletów i rachunków oraz harmonogramu zajęć szkoleniowych.

Decyzję o udzieleniu pomocy finansowej wydaje właściwy dyrektor wojskowego biura emerytalnego na podstawie wniosku złożonego przez żołnierza zawodowego za pośrednictwem dowódcy jednostki wojskowej. W przypadku byłego żołnierza zawodowego odbywa się to za pośrednictwem szefa wojewódzkiego sztabu wojskowego lub komendanta wojskowej komendy uzupełnień.

Żołnierz zawodowy do wniosku o udzielenie pomocy dołącza:

● decyzję o zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej,

● zaświadczenie od dowódcy o okresie odbytej służby wojskowej,

● zaświadczenie z instytucji szkolącej o uprawnieniach do prowadzenia szkoleń,

● zaświadczenie o uczestnictwie w odbytych zajęciach (indywidualnych lub grupowych) z doradztwa zawodowego.

Artur Radwan

Rozporządzenie ministra obrony narodowej z 30 kwietnia 2010 r. w sprawie pomocy w zakresie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania zawodowego pośrednictwa pracy i odbywania praktyk zawodowych (Dz.U. 87, poz. 566).