Górnicy będą mogli otrzymać wyższe świadczenia

Prawo do górniczej emerytury, bez względu na wiek i zajmowane stanowisko przysługuje pracownikom, którzy pracę górniczą wykonywali pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez co najmniej 25 lat. Jednak, aby skorzystać z tego prawa, konieczne jest udowodnienie takiego stażu. Ustawodawca umożliwił doliczenie do stażu także okresów niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy albo z tytułu choroby zawodowej, za które zostało wypłacone wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy. Do stażu dolicza się także okres czasowego oddelegowania pracowników do pogotowia ratownictwa górniczego. Wszystkie te okresy podlegają zaliczeniu, jeżeli zostały bezpośrednio poprzedzone pracą górniczą wykonywaną pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.

Okazało się, że nawet tak korzystne rozwiązania dla górników wymagały poprawienia. Problem braku wymaganego stażu pracy pojawiał się w sytuacji, kiedy górnik musiał odbierać dzień wolny za pracę w nadgodzinach lub jeśli jest honorowym dawcą krwi i z tego tytułu otrzymuje dzień wolny. Bardzo często zdarzało się tak, że w danym miesiącu górnik nie mógł wypracować wymaganych 21 dni pracy pod ziemią. W takiej sytuacji musi dodatkowo przepracować jeden dodatkowy miesiąc, aby wystąpić do ZUS o świadczenie.

Przyjęta przez Sejm ustawa umożliwia kwartalne rozliczenie czasu pracy pod ziemią. Na wniosek samego zainteresowanego będzie możliwe ponowne przeliczenie czasu pracy i wysokości świadczenia. Dotyczy to jednak tylko pracy górniczej wykonywanej pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu. Prawo do skorzystania z nowego rozwiązania będą miały osoby, których sprawy nie zostały zakończone przed wejściem tej ustawy.

Art. 1-4 ustawy z 8 stycznia 2010 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Skierowana do Senatu.