Nowe specjalizacje dla pracowników socjalnych

Od 23 maja pracownicy socjalni, którzy będą chcieli uzyskać I lub II stopień specjalizacji w tym zawodzie, będą odbywać szkolenia zawierające zmieniony zakres tematyczny. Wykaz obowiązkowych zajęć, liczbę godzin oraz szczegółowe zasady przeprowadzania egzaminów, do których pracownicy przystępują po zakończeniu kursu, określa wchodzące tego dnia w życie rozporządzenie ministra pracy polityki społecznej. Dotychczasowe bloki tematyczne zostały zmodyfikowane w związku ze zmianami, jakie nastąpiły w ciągu ostatnich kilku lat w obszarze pracy socjalnej oraz pomocy społecznej.

Osoby ubiegające się o I stopień specjalizacji będą więc uczestniczyć w zajęciach obejmujących warsztat pracy pracownika socjalnego, etykę zawodową i prawa człowieka, wybrane zagadnienia z zakresu prawa, m.in. rodzinnego, cywilnego i administracyjnego (odrębny moduł stanowi prawo pomocy społecznej), umiejętności interpersonalne. Dodatkowo odbywający szkolenie uzyskają informacje o metodach i technikach tworzenia projektów socjalnych oraz sieci wsparcia społeczności lokalnej.

Podobnie zmienione zostały bloki tematyczne wymagane w kursie, który ma zakończyć się uzyskaniem II stopnia specjalizacji. Tak jak do tej pory dzieli się on na dwie części: przygotowania ogólnego i specjalistycznego, dostosowanego do wybranej przez pracownika socjalnego jednej z wymienionych w rozporządzeniu specjalności. Pierwsza część zawiera zajęcia m.in. z mediacji i negocjacji, wypalenia zawodowego, metod zarządzania w pracy socjalnej, polityki społecznej w Unii Europejskiej oraz public relations w pomocy społecznej. Z kolei ważnym elementem drugiej części kursu są hospitacje w wymiarze 20 godzin w instytucji działającej w obszarze wybranej specjalności. Jest ich obecnie 10 i dotyczą pracy z konkretnymi grupami osób korzystających z pomocy społecznej. Może to być praca socjalna np. z osobami starszymi, bezrobotnymi, cudzoziemcami, rodzinami z problemami opiekuńczo-wychowawczymi lub doświadczającymi przemocy w rodzinie. Ponadto rozporządzenie ujednoliciło wymagania dotyczące kwalifikacji osób zatrudnianych przez podmioty zajmujące się prowadzeniem szkoleń specjalizacyjnych. Sprecyzowane zostały też wymagania wobec pracy dyplomowej przygotowywanej przez uczestników kursu II stopnia specjalizacji, która ma formę projektu socjalnego. Nowe przepisy wymagają, aby składał się z części teoretycznej, która ma stanowić nie więcej niż 25 proc. objętości pracy dyplomowej i empirycznej, zawierającej opis problemu socjalnego.

Rozporządzenie wprowadza też przepisy przejściowe dla tych pracowników socjalnych, którzy przed 23 maja ukończyli szkolenie, ale nie przystąpili jeszcze do egzaminu, oraz takich, którzy rozpoczęli już kurs i będą go kontynuować po zmianie przepisów.

Michalina Topolewska

michalina.topolewska@infor.pl

Podstawa prawna

Par. 6 - 7, 14, 32 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 17 kwietnia 2012 roku w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (Dz.U. poz. 486).