Łatwiej zostać dyrektorem

Osoby aplikujące na stanowisko dyrektora placówki artystycznej nie muszą ujawniać wszystkich informacji o sobie. Od 10 kwietnia obowiązują nowe wymagania dotyczące składanych w procesie rekrutacji dokumentów i oświadczeń.

Osoba startująca w takim konkursie będzie ograniczała się do stwierdzenia, że nie trwa wobec niej postępowanie karne wszczęte z oskarżenia publicznego lub dyscyplinarne. Kandydat nie będzie bowiem musiał informować w oświadczeniu o sprawach z oskarżenia prywatnego. Komisja konkursowa nie zdobędzie wiedzy o wszystkich postępowaniach wobec potencjalnych szefów placówek oświatowych. Pozwoli to na start w konkursach tym osobom, przeciw którym toczy się sprawa np. o zniesławienie. To ukróci sytuacje, w których w taki nieuczciwy sposób jeden kandydat blokował udział drugiego.

Dotychczas dyrektorem mogła być osoba, wobec której nie toczyło się postępowanie karne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie. Prowadzenie więc takiej sprawy stanowiło przeszkodę przy ubieganiu się o tę funkcję.

Wcześniejsze warunki naboru na to stanowisko były niezgodne z kryteriami określonymi w rozporządzeniu ministra edukacji narodowej z 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz.U. nr 184, poz. 1436 z późn. zm.).

Artur Radwan

artur.radwan@infor.pl

Podstawa prawna

Par. 1 rozporządzenia ministra kultury i dziedzictwa narodowego z 20 marca 2012 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz.U. poz. 315).