Na chorujących żołnierzach zyskają pozostali mundurowi

Wysokość funduszu nagród dla żołnierzy powinna być podwyższona niezwłocznie w ciągu roku o niewykorzystane środki na uposażenie. Nadwyżką środków będą dysponować dowódcy jednostek wojskowych.

Takie m.in. zmiany przewiduje rozporządzenie ministra obrony narodowej z 25 września 2014 r. w sprawie wysokości funduszu na nagrody uznaniowe i zapomogi dla żołnierzy zawodowych (Dz.U., poz. 1365), które dziś wchodzi w życie.

Zgodnie z nowymi przepisami do zwiększenia kwoty funduszu nagród ma dochodzić, jeśli inni żołnierze będą przebywali m.in. na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, wychowawczym lub okolicznościowym w związku ze sprawowaniem opieki nad najbliższym członkiem rodziny. W wymienionych sytuacjach mundurowy otrzymuje niepełne uposażenie lub jest go pozbawiony, a pozyskane w ten sposób środki trafią do funduszu. Zasilą go także pieniądze z uposażeń chorych żołnierzy (od czerwca otrzymują oni tylko 80 proc. pensji).

- To jest bardzo dobre rozwiązanie, bo dowódca otrzyma więcej pieniędzy na nagrody. Będzie mógł je przyznać żołnierzowi, który zastępuje nieobecnego na służbie kolegę - mówi płk Marian Babuśka, przewodniczący Konwentu Dziekanów Korpusu Oficerów Zawodowych.

Tłumaczy, że wysokość funduszu wciąż będzie na poziomie 2,5 proc. środków planowanych na dany rok kalendarzowy na uposażenia żołnierzy zawodowych.

Artur Radwan

artur.radwan@infor.pl

Weszło w życie