Żołnierz będzie oceniany co roku. Przez dowódcę

Służba zarówno na kontrakcie terminowym, jak i stała będzie podlegać corocznej ocenie. Ta będzie przeprowadzana między 15 sierpnia a 15 października. Tak wynika z rozporządzenia ministra obrony narodowej z 26 maja 2014 r. w sprawie opiniowania służbowego żołnierzy zawodowych (Dz.U. poz. 764).

Zgodnie z nowymi przepisami bezpośredni przełożony żołnierzy będzie oceniał m.in. wywiązywanie się z obowiązków służbowych, umiejętność współpracy, odporność na stres, dbałości o sprzęt i mienie, a także o kulturę osobistą i wygląd zewnętrzny. Uzyskana nota będzie również zależała od sprawdzianu sprawnościowego. Do tej pory, jeśli żołnierz dwukrotnie go nie zaliczył, musiał się z mocy prawa pożegnać ze służbą. Po zmianach dowódca może zdecydować o zwolnieniu takiej osoby, ale nie będzie to obligatoryjne.

- W trakcie oceny będą też wyznaczane kierunki rozwoju zawodowego - dodaje gen. dyw. (w stanie spoczynku) dr hab. Bogusław Pacek, doradca ministra obrony.

Sami mundurowi, mają wątpliwości co do nowych zasad oceniania. - Część z nich obawia się, że ocena będzie mogła prowadzić do nadużyć ze strony dowódców, którzy za jej pomocą będą chcieli pozbyć się niewygodnych osób - zauważa płk Marian Babuśka, przewodniczący Konwentu Dziekanów Korpusu Oficerów Zawodowych.

Nowe rozporządzenie to efekt nowelizacji ustawy z 11 października 2013 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1355).

Artur Radwan

artur.radwan@infor.pl

Wchodzi w życie