Bez podwójnej kary za zbyt późną wpłatę na ZFRON
Część zaliczek na PIT, która trafia do zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, nie należy do kosztów płacy. Za opóźnienie w ich wpłacie pracodawca uiści karną opłatę, ale nie musi zwracać dopłat do pensji
Tak wynika ze stanowiska biura pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych (BON) przygotowanego dla Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (OBPON). Jej pytanie było związane z przeprowadzanymi przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) kontrolami w zakresie uzyskiwania subsydiów płacowych. W ich trakcie sprawdzana jest m.in. terminowość ponoszenia kosztów płacy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.