Kolejna skarga do TK na brak świadczenia na urlopie wychowawczym
Odmowa przyznania świadczenia pielęgnacyjnego osobie, która korzysta z urlopu wychowawczego i nie ma prawa do wynagrodzenia, podczas gdy wsparcie przysługuje osobie również pozbawionej pensji, tyle że z powodu braku zatrudnienia, a obie zajmują się niepełnosprawnym dzieckiem – jest niesprawiedliwa społecznie. Tak uważa rodzic, który złożył skargę do Trybunału Konstytucyjnego (sygn. akt 15/23).
Wnosi w niej o stwierdzenie niezgodności z prawem art. 17 ust. 1 ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (tj. Dz.U. z 2022 r. poz. 615 ze zm.) w zakresie, w którym przepis pozbawia prawa do świadczenia pielęgnacyjnego w okresie przebywania matki lub ojca dziecka na urlopie wychowawczym. Jedną z przesłanek, od których jest uzależnione pobieranie tego wsparcia, jest rezygnacja z zatrudnienia lub podejmowania aktywności zawodowej, a osoba przebywająca na urlopie wychowawczym go nie spełnia. W ocenie skarżącego przepis ten narusza wywodzone z art. 2 i art. 32 konstytucji zasady sprawiedliwości społecznej oraz równego traktowania.
Rodzic podkreśla, że sprzeczne z tymi normami jest różnicowanie sytuacji prawnej dwóch grup obywateli tylko z tego powodu, że członkowie jednej z nich (tej dyskryminowanej) formalnie są pracownikami, a osoby należące do drugiej grupy zerwały stosunek pracy ze swoim pracodawcą. Wskazuje, że w sferze praktycznej obydwie grupy nie różnią się między sobą, bo ich członkowie nie świadczą pracy i nie otrzymują wynagrodzenia, a jednocześnie sprawują opiekę nad niepełnosprawnym dzieckiem.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.