Fikcyjny współpracownik przedsiębiorcy nie otrzyma zasiłku chorobowego

Zgłaszanie się do ubezpieczeń społecznych z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, mimo że przedsiębiorca jej faktycznie nie wykonywał, było kilka lat temu popularnym sposobem na otrzymanie relatywnie wysokiego zasiłku chorobowego lub macierzyńskiego. Po zaostrzeniu przepisów dotyczących sposobu obliczania zasiłków dla przedsiębiorców nie jest to już tak opłacalne, ale wciąż bywa sposobem na wyłudzenie świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Innym sposobem na otrzymanie świadczeń jest zgłoszenie do ubezpieczeń członka rodziny jako osoby współpracującej, mimo że ta osoba nie pomaga przy prowadzeniu firmy.

Także w tym przypadku ZUS ma prawo sprawdzić, czy zgłoszona osoba rzeczywiście współpracuje z przedsiębiorcą. Jeśli postępowanie wyjaśniające wykaże, że nie współpracuje, to ZUS wydaje decyzję, w której stwierdza, że dana osoba nie podlega ubezpieczeniom społecznym, a w razie potrzeby także decyzję o odmowie prawa do zasiłku chorobowego lub innego świadczenia z ubezpieczenia chorobowego.