RPO: Policjanci i strażacy są dyskryminowani

Takie przepisy, zdaniem rzecznika praw obywatelskich, naruszają zasadę równości wobec prawa. Zgłaszają się do niego funkcjonariusze zwolnieni ze służby w Policji z prośbą o pomoc. Przy zawieraniu umowy o pracę do okresu zatrudnienia nie jest im bowiem zaliczany okres służby w tej formacji, jeżeli podjęli pracę po upływie roku od zwolnienia z Policji. Problem ten dotyczy także funkcjonariuszy Państwowej Straży Pożarnej. Jest to o tyle ważne, że od tego zależą uprawnienia pracownicze.

Zgodnie z art. 302 kodeksu pracy do okresu zatrudnienia wlicza się okres służby w Policji, Urzędzie Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie Wywiadu Wojskowego, Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, Biurze Ochrony Rządu, Służbie Ochrony Państwa, Służbie Więziennej, Straży Granicznej i Państwowej Straży Pożarnej w zakresie i na zasadach przewidzianych odrębnymi przepisami. W przypadku policjantów jest to art. 80 ustawy o policji (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 161), strażaków dotyczy natomiast art. 70 ust. 1 ustawy o Państwowej Straży Pożarnej (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1499). Zgodnie z nimi policjantowi (oraz strażakowi), który podjął pracę w ciągu roku od dnia zwolnienia ze służby (a jeżeli pełnił służbę przygotowawczą, w ciągu trzech miesięcy od tego dnia), okres, który przepracował w swojej formacji, wlicza się do czasu zatrudnienia w zakresie wszelkich uprawnień wynikających z prawa pracy.