Ważne dla pracodawców i płatników

Zgłoszenia wewnętrzne sygnalistów

25 września 2024 r. weszła w życie ustawa o ochronie sygnalistów (dalej: ustawa). Ma ona zachęcić m.in. pracowników do zgłaszania naruszeń prawa, do których dochodzi u ich pracodawców. Jeśli zgłaszający spełni warunki do uznania go za sygnalistę, jest chroniony przed działaniami odwetowymi.

Definicja ustawowa

Zgodnie z definicją sygnalistą jest osoba fizyczna, która zgłasza lub ujawnia publicznie informację o naruszeniu prawa uzyskaną w kontekście związanym z pracą. Sygnalistą może być nie tylko pracownik, lecz także np. zleceniobiorca, akcjonariusz, wspólnik, stażysta. Chodzi tu także o informację o naruszeniu prawa uzyskaną w kontekście związanym z pracą przed nawiązaniem stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług, lub pełnienia funkcji w podmiocie prawnym, lub na rzecz tego podmiotu, lub pełnienia służby w podmiocie prawnym lub już po ich ustaniu.