Egzekucja powinna być możliwa również z płacy minimalnej

Wprowadzenie – analogicznie jak w przypadku roszczeń alimentacyjnych – możliwości zajęcia co najmniej 20 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę dłużnika – taki postulat znalazł się w petycji, jaką do Sejmu skierowała adwokatka Katarzyna Gajda, specjalistka w postępowaniu egzekucyjnym. Aby go zrealizować, trzeba byłoby znowelizować art. 87¹ par. 1 pkt 1 kodeksu pracy.